HR-chef för Veidekke Sverige

HR-chef för Veidekke Sverige

Sista ansökningsdag 24.08

Vi söker nu en engagerad och strategisk HR-chef för HR, HMS och Hållbarhet i Veidekke Sverige. Du kommer arbeta i en organisation med en stark värdegrund och som ser kraften i medarbetaren som den självklara framgångsfaktorn. Vi ger dig möjligheten att utvecklas i en inflytelserik och motiverande befattning i ett företag som har som mål att bli den bästa aktören på den svenska marknaden, detta utan att tumma på Veidekkes långsiktiga och hållbara strategi och arbetssätt.

Arbetsplats
Stockholm, Solna
Företag
Veidekke Konsern
Ansökningsfrist
den 24 augusti 2018
När kan du börja?
Sök jobbet som HR-chef för Veidekke Sverige

Arbetsuppgifter

I denna roll arbetar du som ansvarig för att implementera, utveckla och förvalta processer inom de tre ämnesområdena HR, HMS (hälsa, miljö och säkerhet) och Hållbarhet i Veidekke Sverige. Du kommer ha stabsansvar för personer med olika roller inom dessa områden. I befattningen arbetar du strategiskt och övergripande med att planera och utföra olika typer av ärenden och processer utifrån verksamhetens behov och önskemål. Du deltar i styrgrupper för koncern- och Sverigegemensamma projekt.

Profil

Vi ser att du har minst 10 års erfarenhet i ledande befattningar där du arbetat med bredden inom HR. Du har ett strategiskt perspektiv med god förståelse av HR, HMS och Hållbarhet. Erfarenhet från byggbranschen är meriterande. Du är en lyhörd, kommunikativ och driven ledare som värdesätter att interagera med människor. Du har ett coachande förhållningssätt samt ett brinnande intresse för de olika ämnesområdena. Du motiveras av att arbeta inom och dela Veidekkes värderingar och bidrar därmed till en utvecklande och stark organisationskultur.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

  • Delta i ledningsgrupp
  • Hantera olika typer av ärenden inom HR, HMS och Hållbarhet
  • Samarbeta och samordna processer internt i Sverige och i koncernen
  • Utveckla och förnya policys och processer samt upprättande och följning av Veidekkes strategier, årsplaner och verksamhetsrapporter
  • Genomföra arbetsrättsliga ärenden och förhandlingar
  • Hålla utbildning i ledarskap, etik, lönesamtal, medarbetarsamtal och nödvändiga ”svåra” samtal

Veidekke startades 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Sverige, Norge och Danmark. Idag är vi Skandinaviens fjärde största bygg-, anläggnings- och bostadsutvecklingsföretag. Veidekke kännetecknas av en stark företagskultur som tror på att engagemang och involvering är grunden till all framgång. Veidekkes anställda vet att involvering gör deras arbete roligare, effektivare, säkrare, mer innovativt och ger bättre kvalitet.

Varmt välkommen med din ansökan!


Veidekke Sverige har ca 1900 anställda och en omsättning på ca 10 miljarder SEK (2017). Verksamheten omfattar såväl bygg och anläggning som bostadsutveckling, och ambitionen är att vara ett annorlunda företag, präglat av entusiasm, sunda värderingar och respekt för kunden och medarbetaren. Veidekke Sverige är en del av Veidekkekoncernen som är Skandinaviens fjärde största bygg-, anläggnings- och bostadsutvecklingsföretag. För mer information, se www.veidekke.se.

är du redo för jobbet?

Jimmy Bengtsson

+46705379110

Jimmy.Bengtsson@veidekke.se