HR-chef - medarbetar- och ledarutveckling

HR-chef - medarbetar- och ledarutveckling

Sista ansökningsdag 15.08

Veidekke stärker sin skandinaviska HR-funktion och söker dig som brinner lite extra för kompetens- , prestation- och ledarskapsutveckling.

Arbetsplats
Oslo alternativt Stockholm
Företag
Veidekke Konsern
Ansökningsfrist
den 15 augusti 2019
När kan du börja?
Enligt överenskommelse
Sök jobbet som HR-chef - medarbetar- och ledarutveckling

Vi söker dig som har gedigen kompetens inom strategisk kompetensutveckling och lång erfarenhet av att utveckla och implementera tillhörande koncept.

Som ansvarig för medarbetar-och ledarutveckling äger och utvecklar du den övergripande strategin samt principer och processer för kompetens-, prestation- och ledarskapsutveckling. Du kommer att leda kompetensavdelningen där också Veidekkeskolan är placerad. Tjänsten rapporterar till HR-direktören.

Ansvar

  • Fastställa strategisk inriktning och utveckling av ramverk och tillämpningar för Veidekkes kompetensutveckling, både på medarbetar-och ledningsnivå; inklusive ledarskapsutveckling, talangstrategi och successionsplanering
  • Sätta strategisk inriktning och utveckla ramverk kring toppledarutveckling horisontellt i koncernen och följa upp verksamhetens ledarkapacitet i kritiska roller
  • Vidareutveckla och säkerställa ett bra ramverk kring utvecklingssamtal och uppföljning
  • Vidareutveckla och säkra hanteringen av processen kring medarbetarundersökningar
  • Se till att fältet digitaliseras och utnyttjas optimalt enligt det nya HR-systemet och den övergripande digitaliseringsstrategin
  • Upprätta och aktivt driva kompetensavdelningens nätverk på tvärs i Veidekke

Kvalifikationer

Vi ser att du har solid expertis inom strategisk kompetensutveckling och lång erfarenhet av att utveckla och implementera koncept inom de områden som åligger i rollen. Högre utbildning (minimum masterexamen) inom HR, organisationsutveckling eller andra relevanta områden är nödvändigt förutom ledarerfarenhet.

Profil
Du har ett starkt förändringsdriv och engagemang för kompetensutvecklingsområdet med modernt och framåtblickande förhållningssätt. Veidekke har stora ambitioner inom området där vissa delar är på plats och andra behöver implementeras; därför måste du trivas i en vardag där ramarna inte är lagda ännu.

Vi har digitaliseringen högt på agendan så du måste förstå och ha ett intresse för hur teknologi kan användas inom området. Vi är angelägna om att få bra lagspelare till vårt team, vi ser därför att du har en involverande ledarskapsstil samtidigt som du är tydligt. Vi ser också att du tidigare har drivit förändringsprocesser.

Vi erbjuder

Du arbetar i en föränderlig organisation med möjlighet att utveckla HR-funktionen tillsammans med många engagerade kollegor.

Du blir en del av ett företag som är informellt i sin framtoning och har en positiv, engagerande och lösningsorienterad arbetsmiljö präglad av entusiasm och vilja.

Veidekke har konkurrenskraftiga villkor och bra pensions-och försäkringssystem, med möjlighet till delägarskap i bolaget genom vårt aktieprogram, vilket bidrar till en unik och sammanhållande företagskultur.

Visst resande ingår i tjänsten.

Rekryteringsprocessen hanteras av Detektor Executive Search och eventuella frågor kan riktas till Karl Alvær, +47 926 16 097 eller Tor Kristiansen, +47 926 20 773. Alla förfrågningar behandlas konfidentiellt.

Om Veidekke
Veidekke är inget vanligt byggföretag. Visserligen bygger vi allt från broar och bostäder, vägar och tunnlar, men det är vår syn på människor som är annorlunda. Veidekke är en idé om hur människor tillsammans kan skapa goda resultat. Vi tror på involverande krafter och kollektiv intelligens. Vi är övertygade om att människor åstadkommer mer genom samarbete.

Veidekke är Skandinaviens fjärde största entreprenad- och bostadsutvecklingsföretag med en total omsättning på cirka 36 miljarder NOK. I Sverige har finns cirka 2 200 anställda och en omsättning på kring 12 miljarder SEK (2018).

är du redo för jobbet?

Karl Alvær

+47 926 16 097

är du redo för jobbet?

Tor Kristiansen

+47 926 20 773