Stärkt kultur där vi bryr oss om varandra
Sedan 2011 har vi arrangerat en årlig HMS-vecka för hela koncernen. Veckan har ett gemensamt program och alla anställda deltar i planerade aktiviteter.
Syftet med HMS-veckan är att stärka en kultur där vi bryr oss om varandra och säga ifrån när vi upptäcker saker som kan äventyra både liv och hälsa. Vi vill göra säkerhet till ett kollektivt ansvar, vilket innebär att vi inte bara har ansvaret att ta hand om oss själva, utan också alla andra runt omkring oss.
Alla gör misstag, vi tolkar och upplever risker olika, och det är väldigt individuellt vad vi accepterar. Genom att skapa en kultur där vi ser efter varandra minskar vi sannolikheten för att enskilda personers val som yttersta konsekvens kan äventyra liv och hälsa.
